为深入贯彻落实学校“三三三制”人才培养输出目标,促进毕业生充分就业、高质量就业,数学与数据科学学院提早谋划,深入摸排,精准施策,分类指导,全力推进2024届学生的考研和就业指导工作。
提早谋划,明确就业目标。为唤起2024届毕业生求职就业的紧迫感,营造积极主动升学就业的氛围,学院分别召开了2024届毕业生考研、就业动员会,引导学生进一步认清形势、明确目标,尽早做好考研求职准备。深入摸排毕业生就业意向和求职需求,全面摸清毕业生升学、考公、就业等意向,建立“一生一档”数据库,梳理毕业生就业台账,有针对性地做好就业指导工作。
加强指导,提升考研实力。根据学生就业意向摸排情况,2020级学生中67%有考研意愿。鉴于学生考研需求较大,学院召开考研指导及动员大会,邀请副院长白云霄分析考研形势,激励学生找准目标、一战成硕;举办优秀毕业生考研经验交流会2场,通过学院公众号“数·榜样”专栏,推送“数院星光”系列报到10余篇,通过身边的成功案例,帮助学生坚定考研信心;充分调动学院教师资源,遴选28名优秀教师作为考研学生指导教师,科学指导学生选择院校、考研报名、备考复习以及复试准备等,精准指导学生考研全过程。
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精准施策,强化就业能力。举办第二期求职训练营,专门邀请西安纽扣科技企业大学负责人高杰、招聘负责人燕羽开展简历和面试技能培训,为学生提供实用求职技巧,为后期求职打下坚实基础;针对有教师岗位求职意向的学生,特邀请学而思讲师开展“教师求职技巧专题培训”;学院成立就业工作小组,以学院班子成员、辅导员、系主任为主要成员,对就业学生进行“一对一”简历指导和面试培训,并对就业学生的求职进度进行跟踪,不遗余力地提升学生的就业实力。
拓宽渠道,拓宽就业市场。学院积极开展“访企拓岗”专项行动,学院领导亲自带队赴陕西服装工程学院、比特科技、西安众望能源科技、西安思特沃克、新东方西安学校、学而思、乐读优课等多家企业,签订校企合作协议,建立就业实习基地,丰富就业渠道供给;借助党员“就业帮扶岗”,每天梳理国家24365大学生就业服务平台、学校就业指导中心平台、其他高校就业指导中心等公布的实习招聘信息,通过学院微信公众号“SUST数学学院”——“数·就业”专栏进行推送,并将契合度高的就业信息定向精准推送给相关毕业生。
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数学学院始终高度重视人才培养工作,以考研辅导作为引领学风建设和提高人才培养质量的重要抓手,在稳步提升升学率的同时,学院将细化考研群体及求职学生的具体需求,提高精准施策能力,把握考研、求职工作关键节点,做好就业帮扶,扎实推进就业升学工作,切实提高学生升学就业质量。